Un Líder Siempre Escucha

   Un Líder siempre escucha.La habilidad de escuchar es una de las principales para ejercer un liderazgo exitoso. Te imaginas un líder que no escucha? cómo podría establecer el rumbo del equipo sin escuchar lo que el equipo opina, sin saber si existe el necesario compromiso con la misión que le toca a cada uno  para alcanzar el objetivo que el equipo persigue ?.

El Trabajo en equipo es imposible con un liderazgo sordo, con un liderazgo que no está dispuesto a escuchar a su equipo, mostrando una característica egocéntrica, como la frase de “Síganme” en vez de “Vamos”.

En Ventas hay una frase:” Mientras tú hablas, estás vendiendo, mientras tu Cliente habla, está comprando”. qué importante escuchar no es verdad?
Les dejo este extracto de una Conferencia de Jim Rohn sobre este tema

Esta semana estamos cubriendo algunos fundamentos de cómo posicionarnos como un Leer más

Sin Acción No Hay Decisión

Desarrollo Personal sin acció no hay decision<span lang="zh-CN">|</span> En el Éxito de tu Equipo Está Tu Éxito

Trabajo En EquipoSin Acción No hay Decisión y sin Decisión no hay Compromiso. Cuando no nos comprometemos no alcanzamos ninguna meta, compromiso significa entrega e implica una acción.

Un deseo solamente es querer algo, es tener la intención, pero sin acción no se alcanza nada.

Para el trabajo en equipo, el compromiso con las metas del equipo es vital, el líder tiene que lograr el compromiso de su equipo, por eso siempre digo que "En El Éxito De Tu Equipo Está tu Éxito".

Me encontré con este corto vídeo de Miguel Ángel Cornejo que me hizo reflexionar sobre el tema del compromiso para el trabajo en equipo, te lo dejo a continuación para que saques tus propias conclusiones.

 

httpvh://youtu.be/bNFRqAFWf0s

 

 

El Liderazgo y los Testimonios

Un Testimonio, es la prueba, justificación y comprobación de la certeza o verdad de algo.

En el Liderazgo los testimonios son piezas clave, en tanto y en cuanto estamos marcando para nuestro equipo un camino a seguir, nuestros seguidores se sentirán motivados por la promesa que los líderes hacemos, y esa promesa se apoya en testimonios propios o de miembros del equipo que han tenido ya un tipo de resultado que los motiva a seguir avanzando.

En todos los campos de la vida, los testimonios son vitales.

Cuando queremos introducir un producto o una oportunidad, recurrimos Leer más

El Liderazgo En Uno mismo

Sobre Liderazgo Personal Gilbert Aubert escribe en su blog:

"El Liderazgo Personal o auto liderazgo, es cuando el líder está consciente de la manera  cómo piensa y actúa al liderarse a sí mismo. Cuando alcanza la seguridad y la autoestima necesarias para vencer barreras mentales, descubrir el sentido de la vida, enriquecer las actitudes, los hábitos, la calidad de vida y el carácter del individuo, aprovechar al máximo los dones propios y desarrollar su inteligencia emocional. Es el desarrollo de la dimensión intrapersonal o sea yo con yo mismo, el conocimiento de uno mismo, la actitud mental positiva, el buscar propósito y significado a la vida, el creer que lo que se hace vale la pena, la automotivación".

Es claro, para poder hacer un buen trabajo en equipo, tenemos que empezar por liderarnos a nosotros Leer más

Para Alcanzar el Éxito Da Tu Mejor Esfuerzo

El Trabajo En Equipo nos permite alcanzar el éxito, a continuación tienes un vídeo de una película que todos deberíamos de ver: "Facing de Giants" en ella se  nos presenta cuál es el objetivo de un equipo y cómo a través del compromiso y el esfuerzo se alcanzan las metas.

Debemos dar nuestro mejor esfuerzo, con ello estamos honrando a Dios.

Haz lo mejor, no lo más fácil

No olvides que: "En El Éxito De Tu Equipo Está Tu Éxito".

 


Inspiración y Reflexión para el Liderazgo

Para los que transitamos los caminos del Liderazgo y el Desarrollo Personal  encontrarse con los textos y  audios de Jim Rohn son siempre motivo de inspiración y de reflexión.

Cuando estamos en proceso de formar equipos de trabajo, muchas veces ingresamos a nuestros equipos a todo tipo de personas creyendo que en el proceso de inducción y patrocinio vamos a poder influir en ellos de manera de lograr transformarlos en las personas que estamos buscando.

El Multinivel es un negocio de personas, es un negocio desarrollado por personas, evidentemente, tener en tu equipo a las mejores personas te llevará a obtener los mejores resultados.

Encontré este texto donde Jim Rohn nos dice que a las buenas personas se las encuentra y no se las convierte, ¡qué frase para cierta!, por eso digo que Jim siempre es fuente de Inspiración y Reflexión para nuestro Liderazgo.

A continuación copio el texto de Jim Rohn:

“La primera regla de la Administración es “No envíe a sus patos a la escuela de las águilas”. Porque? Porque no funcionará. A las buenas personas se les encuentra, no se las convierte. Cada uno puede cambiarse a si mismo, pero usted no puede cambiar a otra persona. Si usted quiere buenas personas, usted tendrá que buscarlas, no motivarlas a ser buenas personas.

No hace mucho vi un aviso de una página en un diario de New York sobre una cadena de hoteles. La primera línea del aviso decía, “Nosotros no le enseñamos a nuestra gente a ser agradable” lo que me llamó la atención. La segunda línea decía, “Nosotros contratamos gente agradable”. En ese momento pensé, “que idea tan inteligente!”

La Motivación es un misterio. Porqué algunas personas se motivan y otras no? Porqué un vendedor hace su primera visita a un prospecto a las siete de la mañana y porque otro vendedor visita a su primer prospecto a las once de la mañana? Porqué uno empieza a las siete y otro a las once? Sinceramente no lo sé. Llámelo “misterios de la mente”.

Yo doy conferencias a miles de personas a la vez. Uno de los asistentes se para y dice, “Voy a cambiar mi vida”. Otro asistente sale de la sala con una mueca en la cara y dice, “ya antes había escuchado estas tonterías”. Porqué sucede esto?

Un hombre exitoso le dice a miles de personas, “Yo leí este libro y me puso en el camino hacia el éxito”. Adivinen cuantos de esos miles saldrán y comprarán el libro?

Respuesta: muy pocos. No es increíble?

Porqué no cada uno saldrá a comprar el libro? Misterios de la mente…

A una persona usted tiene que decirle, “Sería mejor que pararas un poco, no puedes trabajar tantas horas, hacer tantas cosas, correr, correr, correr. Te va a dar un ataque cardiaco y morirás”. Y a otra persona usted tiene que decirle, “Cuándo es que vas a asistir al entrenamiento?”

Cuál es la diferencia? Porqué no todos se esfuerzan por ser prósperos y felices?

Déjelo como uno de los misterios de la mente y no gaste su tiempo tratando de convertir a los patos en águilas. Busque personas que ya tengan la motivación y la voluntad de ser águilas y luego simplemente permítales volar.”

Sencillo no?, busca personas que quieran, no pierdas tiempo en tratar de cambiar a las personas, para trabajar en equipo es necesarios que las personas quieran hacer trabajo en equipo.

No olvidemos que “En el Éxito de Tu Equipo está tu Éxito”



Filosofía, Actitud y Actividad para el Éxito

ActitudEn el segundo audio del Seminario para Ganadores, Jim Rohn nos habla de la importancia de  nuestra Filosofía, nuestra actitud y nuestra actividad en el Desarrollo Personal.

La Filosofía que tenemos sobre nuestra actitud y sobre nuestra actividad, marcará el resto de nuestras vidas.

Será clave para desarrollar el Liderazgo necesario para que nuestro trabajo en equipo sea eficiente y efectivo.

Cómo nos sentimos sobre nosotros mismos y hasta adónde podemos llegar son claves en nuestras vidas.

En la última parte nos habla de la importancia de los resultados en nuestra actividad, para que el negocio sea negocio, debe de ser negocio.

Y por último la importancia del Estilo de Vida.

En el Éxito de tu Equipo está tu Éxito, espero tus comentarios.

Disfruten el audio.

El Milagro del Desarrollo Personal

En esta presentación Jim Rohn, en su estilo tan personal, nos enseña la importancia clave del Desarrollo Personal para nuestros negocios, es la clave también para avanzar en el Marketing de Atracción a través de desarrollar nuestro Branding Personal, e impulsar nuestro Trabajo en Equipo.

No olvides que "En El Éxito de tu Equipo, Está Tu Éxito"

Disfruta este texto.

Un día el Sr. Shoaff me dijo “Jim, si tu quieres ser saludable y feliz, aprende bien esta lección: Aprende a trabajar más duro en ti mismo que en tu trabajo.”

Desde ese día he estado trabajando sobre mi propio desarrollo personal y debo reconocer que ésta fue la tarea que más retos me ofreció. El negocio del desarrollo personal dura toda una vida. Leer más